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代引き人気 ★稀少　オリムピック　無双18　グラス製　石鯛、磯大物竿　未使用品長期保管品オリムピック

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販売価格：: ￥8500税込
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商品の詳細

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リールシート、シュリンクされています。

■品名：オリムピック無双１８

■仕様：全長５３７ｃｍ、自重１５１５ｇ、仕舞寸法１３１ｃｍ、５本並継、２本仕舞ステンレスシート、穂先径、

２・５ｍｍ、元径３７ｍｍ、錘負荷、１５～３０号、材質グラス１００％、日本製

■特徴：携行に便利な、２本仕舞５本並継磯大物竿、カーボンロッドにはないスローな反発力により

警戒心の強い大型石鯛など違和感なく食い込むように誘えます、昔の竿でも５本並継の竿はＮＦＴと

このオリムピック無双の２種しかなく非常に稀少な竿です。

■状態：未使用長期保管品です保管時に付いた傷等があるかも知れませんがガイドに錆等なくリールシート

もシュリンクされた状態の非常に綺麗な竿です、あくまでも個人的主観とご理解下さい、完璧な物をご希望の

方はご遠慮下さい、使用には問題ないと思います、非常に珍しい５本並継石鯛竿です、ご検討宜しく

お願いします。

■発送詳細：平日15時までのお支払で当日の発送、以後の場合は翌日の発送になりますので宜しくお願いします。

■注意：オークション終了後２日以内にご連絡及び４日以内にお支払い手続きいただけない場合は

購入意志なしと見なして入札取り消ししますので、ご了承さい、又オークションシステム変更に伴い

商品到着後、受取連絡いただけない方は入札ご遠慮下さい。

尚、写真の関係で色、傷の表現が実際と異なる場合がありますのでご理解下さい。

整理番号２２－１１－１１

商品の説明

Amazon.co.jp: オリムピック無双18 グラス製石鯛、磯大物竿稀少

完成品 ☆稀少オリムピック無双18 グラス製石鯛、磯大物竿未使用品

石鯛竿オリムピック無双18 mossashoes.com

Yahoo!オークション -「オリムピック石鯛」(磯竿) (海水)の落札相場

Yahoo!オークション - オリムピック無双 Sー５．４０ー４グラス製

クチコミ評価

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最新のクチコミ

★★★★★
2024-04-21

ほめるべきところをほめることはとても大切です。私はそれが分かっていても、なかなかできませんでした。昔って、下手にほめると天狗になってダメだ。。みたいな褒めることにネガティブな考えの人が多かったですし、その影響でしょうか。。。いざ褒めようとしたときに、いろんな言葉が無意識に出てくるようになれば買った甲斐があったというものです。

マリ8453

27歳

アトピー

クチコミ投稿 1件

購入品

★★★★★
2024-02-02

読んでいる時は感心しながら、ふむふむと納得するのですが、読み終わればすっかり忘れてしまい「ここぞ！」と言う時に使えない・・・手元に置いて、読み返していきたい本ですね。

テディ7603

35歳

アトピー

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購入品

★★★★★
2024-04-19

内容はもっともですが、身につけるには結構時間がかかりそうです。即効性を期待する人には向かないかも。

bouzukazeking

23歳

アトピー

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購入品

★★
2024-05-03

現実にこんな話があると信じたくはないですが、参考にはなります。こんないじめのある職場には行きたくないものです。

netkarakten

31歳

アトピー

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購入品

★★★★★
2024-04-26

自分も持ってるけど、わかりやすかったので。お勧めｗ

アンドラゴン

39歳

アトピー

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購入品

★★★★★
2024-05-01

イラストがかわいくて中の説明も大変分かりやすいです。しっかりとした電話対応の再確認の為に、ちゃんと勉強しようと思います。ただ文字が手書き文字なので、私はちょっと読みづらく感じました。

シオン6437

27歳

アトピー

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購入品

★★★★★
2024-04-12

「退職金制度のみなおしやってよ〜。」という、社長の鶴の一声があり、買いました（自腹）。中小企業の人事担当者な方に最適の一冊だと思います。読みやすく、分かりやすい本なので、おすすめです。

sachisachi107

35歳

アトピー

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購入品

★★★★★
2024-04-29

企業の中で人事評価は、人事システムの中心的存在という事ができます。この人事評価が適切に運用されていなければ、企業経営にまで大きな支障を来たします。人事システムの最も大きな目的は、各従業員の能力を最大限引き出す事にあるでしょう。その中で、人事評価は、各基準に達したかどうかを判定する機能により、その目的達成の一役を担っています。本書では、人事評価の本質について触れられています。各評価要素の概念、その評価方法を、理論から学んでいく事ができます。そして、シーン事例や書式見本が豊富な為、理解しやすく工夫されています。人事評価を行なう立場の方が、本書の内容を踏まえて対応されれば、きっと輝く職場が生まれるでしょう。【内容紹介】・人事評価の意義・これからの人事評価のあり方・人事評価の効果的進め方・人材育成、能力開発への理解を深める・職能資格制度における人事評価のステップと課題など

KinKonKan

43歳

アトピー

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★★★★★
2024-03-29

私が探していたものとはちょっと違いました。文章が多く、パッと見では内容を理解できない感じがしました。

ちゃこ301

31歳

アトピー

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★★★★★
2024-04-27

随分前から成果主義を導入していたんですね。でも、この方法うちの会社とすごく似ています。うちがぱくったのかな？

ともる９０

39歳

アトピー

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★★★★★
2024-03-15

難しそうなタイトルなので、どんなものかと思っていましたが、語り口調で読みやすかったです。まだ読みはじめですが、なるほど・・と共感できる部分もあり、面白いです。

マチュピチュ518

47歳

アトピー

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★★★★★
2024-04-25

人づきあいが苦手なことがコンプレックスの一つで、最近仕事にも影響しているように思っていたので読んでみました。短時間で気楽に読める本です。本の内容は決して濃いとはいえないが、個人的には付属のCDの方がためになると思います。私は、CDを何度も聞いて、内容をいつも持ち歩く手帳にメモしました。実践したいと思います。これをきっかけに、同じ出版社からでている著者である箱田忠昭氏のオーディオセミナーのCDを購入しました。

なんてっえこった

35歳

アトピー

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